よくあるご質問

応募・選考について

選考フローについて教えてください。

フローは以下の通りです。

    1. エントリー
    2. 履歴書の提出
    3. 面接(3回)
    4. 内定

選考方法を教えて下さい。

書類審査・面接(対面)を経て内々定となります。
また、指定したテーマの作文をお願いすることがあります。

採用面接で重視していることは何ですか?

コミュニケーション能力と、入社意欲があるかどうかを重視します。

複数の職種に応募できますか?

キャリア採用の場合は複数の職種への応募が可能です。新卒採用の場合は職種の希望ができません。

遠方のため、web面接は実施可能ですか?

採用では「人」を重視しているため、面接はすべて対面での実施とさせていただいております。なお、県外からの応募の方は当社が費用を全額負担いたします。

既卒ですが、応募できますか?

可能です。また、職歴(アルバイトは除く)があっても、新卒と同じ枠組みによる採用を希望される場合は新卒として応募いただけます。その場合は新卒と同じ処遇となります。新卒と同じ枠組みを希望されない場合はキャリア採用に応募いただくことになります。

働く環境について

働く環境について教えてください。

当社の教育制度や福利厚生については、「働く環境」ページをご確認ください。
働く環境

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